Увеличение прибыли в Вашем бизнесе без вложений на 250%
ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ЗВОНИТЕ! +7 (920) 752-95-32 ПРИЕМ ЗВОНКОВ: ПН-ПТ 9.00 - 17.00
x
x
Сообщение отправлено

Ваше сообщение отправлено.Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Программа "Тренинг для тренеров" состоится 1,2 октября с 12.00 до 16.00

Программа "Тренинг для тренеров"

 В тренеры сегодня — очередь. Тренеров ценят —

ведь они работают с самым ценным ресурсом, с людьми. Статус учителя,

наставника и эксперта, слава харизматика, лидера, интересные встречи,

книги, признание ждут на рынке тренингов тех, кто победит.

Но победить становится всё сложнее. Рынок больше не "перегрет". Он требует профессионалов —

тех, кто знает, умеет, готов. Кто понимает, как "отзывается" его слово, чувствует состояние участников,

не пасует перед сопротивлением — и действительно может вывести группу на результат. Тех,

кто перенимал опыт у мастеров, а не "по книжкам".

Тренер — "боевая" профессия, в ней важно "понюхать пороху", "примерить" на себя множество профессиональных приёмов и выбрать то, что подходит именно вам. Важно не поучиться "на тренера", а сделать шаг к тому, чтобы тренером стать. Это искусство, это знания, это серьёзный труд. Это сегодня предлагают немногие.

Наш тренинг тренеров держится на трёх тренерских "китах":

Работа с группой.

Программа тренинга.

Личность тренера.

Принципы групповой динамики, работа с сопротивлениями, мотивация. Законы подачи и усвоения информации, правила разработки и проведения упражнений. Драйв, чувство юмора, чуткость, ответственность.

Эти "киты" помогли нам создать наш тренинговый центр — и сделать его крупнейшим в России. С ними мы остаёмся в лидерах — и именно они позволили нам создать для вас этот концентрированный, насыщенный тренинг, тренинг "по делу" и "без воды".

Ключевое слово нашего тренинга тренеров — опыт. Опыт его разработчиков, позволивший отобрать и вместить в четырёхдневную программу все самое нужное, важное и эффективное. И ваш собственный опыт ведения тренинга и управления группой, который за эти 4 дня вы обязательно сможете получить.

Для кого этот тренинг

Наша программа адресована всем, чья работа — создавать и проводить тренинги.

Опытным тренерам она поможет:

Систематизировать свои знания.

Увидеть свою работу глазами коллег.

Найти зоны развития и новые тренерские "фишки".

Молодые тренеры узнают:

Как создавать и проводить качественные тренинги.

Как избежать многих распространённых профессиональных ошибок и заблуждений.

Развитие личностных качеств и компетенций тренера безгранично — поэтому, если вы связываете свою жизнь с тренингами, этот тренинг для вас.

1.Управление групповыми процессами

Тренинговая группа — живой организм, существующий по законам групповой динамики:

Как заинтересовать группу, мотивировать её участников, дать каждому возможность раскрыть свой потенциал?

Как распознать сопротивление и помочь участникам его преодолеть?

Как работать со сложными группами — или сложными участниками?

В списке тем этого блока:

Технологии вхождения в группу, ожидания и работа с ними.

Различные типы разогревов.

Этапы и закономерности групповой динамики.

Работа с сопротивлением в группе: способы утилизации "сложных участников".

Динамику группы нельзя объяснить "на пальцах", её обязательно нужно прочувствовать. На тренинге вы сможете это сделать, оказавшись в роли тренера и самостоятельно поработав с группой.

2.Технология создания тренинга

Тренинг — стройная конструкция, в которой нет ничего случайного.

Из каких блоков должна состоять программа тренинга?

Для чего нужны эти блоки, и в каком порядке они должны следовать один за другим?

Как работают упражнения, что в них важно — и как адаптировать готовые упражнения и создавать новые под собственные задачи?

В перечне тем этого блока:

Способы передачи навыка группе.

Составление программы и сценария тренинга.

Различные типы игр и упражнений.

Модификация упражнений под задачи тренинга.

Разработка и проведение собственных упражнений.

На тренинге вы пополните свою "профессиональную копилку" полезных игр и упражнений — и даже разработаете собственную тренинговую программу.

3 Личность тренера. Проведение тренинга

Личность ведущего — ось, вокруг которой "вращается" тренинг, "батарейка", от которой работают его механизмы.

Как быть ярким, разнообразным, интересным — тем, у кого хочется учиться и кому хочется доверять?

Как привлекать и удерживать внимание, не превращая при этом тренинг в "театр одного актёра"?

В числе тем этого блока:

Отработка разнообразных тренерских ролей.

Необходимые качества эффективного тренера.

"Изюминки" тренинга: как сделать тренинг ярким и интересным.

Постановка индивидуальных задач дальнейшего профессионального развития.

После прохождения выдается сертификат

Количество часов 16   стоимость 15 т.р. Заинтересовались программой? Звоните получите финансовый подарок!!!

Тренинг ведет  с 15 –им опытом:  образование высшее  МГУ ,тренер, коуч, психолог, автор программ «Ведение переговоров», « пять  ключевых отношений с клиентом» « Эффективные продажи» «Тренинг личностного роста» « Жить в гармонии с собой и с миром»  « Найти себя в профессии» «  Как воспитать успешного ребенка за 30 минут в день»  « Как регулировать конфликт и быть в выигрыше»

Людмила Анатольевна Мехова 89207529532

 

Записаться на тренинг

x
Сообщение отправлено

Ваше сообщение отправлено.Мы свяжемся с вами в ближайшее время!


X

получайте статьи от бизнес-психолога Людмилы Меховой


 

полученные инструменты к действию!